ביום שלישי, 11 בנובמבר, ייערך באצטדיון מרים נתניה יריד תעסוקה ייעודי לעולים ותושבים חוזרים. במקום יחכו מאות מעסיקים, סדנאות מקצועיות ועמדות מיתוג אישי והכל בליווי הסעות חינם ממרכז העיר
ביום שלישי, 11 בנובמבר 2025, ייערך באצטדיון מרים שבנתניה יריד התעסוקה "עולים לתעסוקה": אירוע רחב היקף שמיועד לעולים חדשים ותושבים חוזרים המחפשים להשתלב בשוק העבודה בישראל.
היריד יכלול מאות משרות ממעסיקים מובילים, סדנאות מקצועיות בתחומי תעסוקה, עמדות לצילום ומיתוג אישי, והסעות חינם מרחובות ויצמן ודוד המלך בשעות 9:30, 10:30, 11:30 ו-12:00.
עולים עם חזון, מתמודדים עם מציאות
מאז תחילת גל העלייה האחרון, אלפי עולים מבקשים לבסס את חייהם בישראל, אך רבים מהם נתקלים בקשיים בהשתלבות בתעסוקה.
חסמי שפה, הבדלי תרבות עבודה, ואי הכרה בהשכלה אקדמית מחו"ל הם רק חלק מהאתגרים שמלווים את תהליך הקליטה המקצועית.
לכן אירועים כמו היריד בנתניה מהווים נקודת מפגש חשובה לא רק בין מועמדים למעסיקים, אלא גם בין חזון למציאות, בין רצון להשתלב לבין היכולת למצוא מקום עבודה התואם את הכישורים והניסיון.
דווקא על רקע הקשיים הללו, משרד האוצר ממשיך לקדם מהלכים לעידוד תעסוקה ויזמות, ובימים אלה הוא מאפשר ליזמים בתחילת דרכם להגיש בקשה לסיוע בגובה של עד חצי מיליון שקל, מסלול שמיועד לעסקים בהקמה, עוסקים פטורים ויזמים פרטיים המעוניינים להתחיל דרך עצמאית.
לא רק משרות, גם הכשרות ומיתוג מקצועי
ביריד צפויות להתקיים סדנאות ייחודיות בנושאים כמו כתיבת קורות חיים, ניהול ריאיון עבודה, והתאמת כישורים אישיים לשוק הישראלי. בנוסף תוקם עמדת צילום ומיתוג אישי שתסייע למשתתפים לבנות נוכחות מקצועית ברשתות החברתיות, כלי שהפך חיוני במיוחד בשוק העבודה הדיגיטלי של ימינו.
נתניה עיר של קליטה, תעסוקה ויזמות
נתניה, שהפכה בשנים האחרונות למוקד עלייה מרכזי, מארחת מדי שנה עשרות אלפי עולים, רבים מהם מצרפת, רוסיה, אוקראינה ודרום אמריקה.
בעיר פועלות עשרות חברות בינלאומיות, מרכזי שירות, ומוקדי טכנולוגיה מתקדמים, והיא נחשבת יעד מועדף להשתלבות תעסוקתית בזכות הקרבה למרכז הארץ והפתיחות התרבותית.
מבחינת העירייה, היריד הוא גם ביטוי למדיניות מקומית המעודדת תעסוקה מגוונת ושילוב חברתי, מתוך הבנה שתעסוקה היא מפתח לקליטה מוצלחת ולחיזוק הקהילה.
גשר בין תרבויות ואתגרי השפה
עבור רבים מהעולים, השפה העברית היא עדיין מחסום משמעותי. למרות הקורסים הרבים המוצעים לעולים, רבים מתקשים להביע את עצמם באופן חופשי בראיונות עבודה או להבין את התרבות הארגונית המקומית. היריד מבקש לגשר גם על הפער הזה, כשהמעסיקים המשתתפים בו נחשבים כאלה שמורגלים בעבודה עם עולים ומציעים סביבת קליטה תומכת.
בנוסף, נציגים מארגוני תעסוקה בינלאומיים וממשרדי הממשלה ילוו את המשתתפים ויספקו מידע על תוכניות השמה והכשרות מקצועיות נוספות.
לא רק לחפש עבודה, לבנות עתיד
היריד אינו רק הזדמנות למצוא עבודה, אלא פתח ליצירת מסלול קריירה יציב בישראל. בשנים האחרונות ניכר כי עולים חדשים מצליחים לבסס את עצמם גם בענפים שאינם דורשים הכשרה אקדמית, דוגמת הייטק טכנולוגי, שירות לקוחות, הנדסה אזרחית, הוראה, חינוך ותחום הבריאות.
חלק מהמעסיקים צפויים להציע גם אפשרויות הכשרה בתוך מקום העבודה, כחלק ממגמה עולמית של “למידה מתמשכת” בשוק העבודה החדש.
למרות הנתונים המעודדים, לא כל אזור בארץ נהנה מהזדמנויות שוות. לפי סקר המיומנויות של הלמ״ס, קיימים פערים ניכרים בין אזורים במיומנויות קריאה ומתמטיקה, המשפיעים ישירות על סיכויי התעסוקה.
המטרה: להפוך עלייה להזדמנות
מאחורי יוזמות כאלה עומד חזון רחב יותר של קליטה חברתית כלכלית. עולים ותושבים חוזרים מהווים חלק משמעותי מהחוסן הדמוגרפי והכלכלי של ישראל, ויכולת השתלבותם בעבודה קובעת במידה רבה את רמת חייהם ואת תרומתם למשק.
היריד בנתניה הוא חוליה נוספת בשרשרת צעדים ממשלתיים לעידוד תעסוקה, יזמות וחיזוק הפריפריה, והוא צפוי למשוך מאות משתתפים מרחבי הארץ.
יריד "עולים לתעסוקה" הוא הרבה מעבר לאירוע חד פעמי. הוא סמל למאמץ מתמשך של המדינה והרשויות המקומיות לגשר על פערים, לחבר בין תרבויות, ולהעניק לעולים החדשים הזדמנות אמיתית להשתלב בחברה ובכלכלה הישראלית.
עם מאות משרות פתוחות, הדרכות מקצועיות, ומסלול נגיש לשוק העבודה נדמה ש-11 בנובמבר עשוי להיות יום שבו רבים מהעולים יוכלו לומר בגאווה: הגענו הביתה וגם מצאנו עבודה.
